fbpx

CONSTRO UAB

info@constro.eu +370 674 23 333
  • Pagrindinis
  • Apie mus
    • ES projektai
  • Subrangos paslaugos
    • Elektros inžinerija
    • Pramoninė ir komercinė statyba
    • Laivų statyba ir modernizavimas
  • Karjera
    • Aktyvūs darbo skelbimai
  • Naujienos
  • Kontaktai
  • Lietuviškai
    • Lietuviškai
    • English
    • Deutsch
    • Nederlands
    • Suomi
    • Русский
    • Norsk Bokmål
    • Svenska
    • Français
KANDIDATUOTI
  • Home
  • Naujienos
  • Be kategorijos
  • Nuo sargo iki vadovo – Ramūnas paneigė mitą, kad gauti gerą darbą ir padaryti sėkmingą karjerą galima tik per pažintis

Nuo sargo iki vadovo – Ramūnas paneigė mitą, kad gauti gerą darbą ir padaryti sėkmingą karjerą galima tik per pažintis

Vis dar gajus mitas, kad gauti gerą darbą ir padaryti sėkmingą karjerą galima tik per pažintis. Ne vienas esame girdėję posakį, jog Lietuva – „švogerių“ kraštas. Tačiau Ramūno Bulevičiaus pavyzdys įrodo, kad norint rasti svajonių darbą nebūtina nei ilgalaikė specifinė patirtis, nei pažintys: svarbiausia – didelis noras ir pasitikėjimas savimi.
Nuo sargo iki vadovo – Ramūnas paneigė mitą, kad gauti gerą darbą ir padaryti sėkmingą karjerą galima tik per pažintis

Taip pat skaikytkite delfi.lt

Šiandien Ramūnas Bulevičius inžinerinėje bendrovėje „Constro“ skaičiuoja trečiuosius darbo metus. Savo karjerą jis pradėjo kaip elektrikas, o po metų jo kvalifikacija buvo pakelta į brigadininko. Vos spėjęs įmonėje apšilti kojas, jis jau buvo išrinktas geriausiu ketvirčio darbuotoju, o galiausiai apsisprendė vykti dirbti į Vokietiją.

Spalvinga karjera

Brigados vadovas nemažai metų atidavė fotografijai, vedė renginius vaikams, dirbo sargu, radijo laidų vedėju ir net pardavėju-konsultantu tauriųjų gėrimų parduotuvėje.

Sukaupęs tiek patirties R. Bulevičius išmoko organizuoti ir vertinti savo laiką, jėgas, išteklius: tai padėjo atsiskleisti ir stipriosioms jo pusėms. Pavargęs blaškytis per kelis darbus, R. Bulevičius vietą rado tarptautinėje įmonėje.

Ramunas_constro_istorija_02

Įsidarbinus bendrovėje „Constro“ jam teko dirbti Frankfurto oro uoste, viename iš Manheimo viešbučių, Kelno miesto klinikoje bei iš dalies renovuoti daugiabučių elektros instaliaciją Erfurte. Susirinkimuose su užsakovais jis ir vertėjaudavo.

R. Bulevičius įsitikinęs, kad bene svarbiausia – jog įmonės ir jos darbuotojų vertybės sutaptų: „Įsidarbinti užtrunka vos kelias minutes, o atrasti įmonę, su kuria gali judėti viena kryptimi – tai jau visai kas kita. Manau, kiekvienam tai labai svarbu“, – mintimis dalijasi brigados vadovas.

Kaip vieną iš sėkmės kriterijų R. Bulevičius įvardija sutapusį jo ir visos organizacijos požiūrį į darbo organizavimą. Ne mažiau svarbu – padėti atsiskleisti darbuotojų stipriosioms pusėms: nuo pirmųjų organizacijoje dienų jis jautė kolegų ir vadovų pasitikėjimą.

„Apskritai žodį „vadovauti“ keisčiau į „koordinuoti“. Nes kur bebūtum, pirmiausia esi kolega, tik prisideda papildomų atsakomybių ir keli papildomi darbai. Viskas. Iki šiol džiaugiuosi, kad buvau ir esu dviejų-šešių kolegų komandos dalis. Šiuo metu darbuojuosi su savo nuolatiniu kolega Jėnos miesto prieigose esančio miestelio mokykloje Vokietijoje. Ir jokio vadovavimo – tik truputis koordinavimo“, – pasakoja R. Bulevičius.

Ramunas_constro_istorija_03

Statybų sektoriuje itin svarbu – bendravimas bei komandinis darbas. Tik tariantis, kartu sprendžiant, pagal išgales padedant ir veikiant suformuojama tvirta komanda. „Kad ir kaip bebūtų, Vokietijoje, kiekvienas pagal savo galimybes ir norus siekia savų tikslų. Tačiau čia nesi kaip tas vienišas, išdidus prerijų medžiotojas. Čia neišvengiamai esi priklausomas nuo kitų“, – pusiau juokais, pusiau rimtai sako Ramūnas.

R. Bulevičius linkęs taip nesureikšminti ir darbo patirties, kuri itin akcentuojama darbo skelbimuose: „Vienaip ar kitaip darbo patirties įgyjama dirbant, svarbu tik norėti. Aišku, specifines užduotis greitai ir kokybiškai įveikia tik patyręs darbuotojas. Tačiau jei darbuotojui suteikiama galimybė mokytis ir tobulėti jis gali pasiekti stulbinamų rezultatų“, – įsitikinęs pašnekovas.

Ramunas_constro_istorija_04

Raktas į pasaulį – 4 užsienio kalbos

R. Bulevičius pasakoja, kaip jam be gimtosios pavyko išmokti dar 4 kalbas: „Mano šeimoje kalbėjomės lietuviškai, močiutė su mama bendravo lenkiškai. Tarp kiemo draugų buvo daug rusakalbių, o mokykloje buvo dėstoma sustiprinta vokiečių kalba. Anglų kalbos mokiausi žiūrėdamas filmus, žaisdamas kompiuterinius žaidimus, o gyvenant Vilniuje visuomet buvo progų išbandyti kalbos įgūdžius“.

Brigados vadovas juokauja, kad viena yra mokėti kalbas, kita – naudoti jas, o trečia – gauti iš to reikiamos naudos. Didesniuose objektuose jam tenka bendrauti lenkiškai, rusiškai, ir, be abejo, vokiškai. Didžiausias privalumas – mokėti kalbą taip, kad ja būtų galima bendrauti be tarpininkų. Tokiu būdu sumažėja bereikšmių pauzių, kurios trukdo darbo spartai.

„Turbūt labiausiai kalbos mokėjimas praverčia mažesniuose projektuose, kadangi tampi labiau pastebimas ir nepriklausomas. Būni vienas pirmųjų, kuris išsiaiškina, kas, kaip, kur ir kada. Tokiu atveju gali netrukdomas dirbti. Aišku, tai nėra taisyklė, nes pasitaiko visokių situacijų“, – pasakoja R. Bulevičius.

Užsienio kalbų mokėjimas dabar Vokietijoje gyvenančiam vyrui labai praverčia už darbo ribų. Atsiveria galimybės bendrauti su nuomojamų butų šeimininkais, vaistininkais, gydytojais, vietiniais gyventojais. Tai labai pagerina gyvenimo kokybę išvykus į komandiruotes ar ilgiau dirbant užsienyje.

R. Bulevičius vokiečių kalbos nemokančius kolegas dažnai palydi net ir pas gydytojus: „Be abejo, dėl kalbų žinojimo dažnai pasitaiko, kad kartu su kolegomis aplankome dantų gydytojus, traumatologus. Ir tikrai ne dėl siautulingų vakarėlių. Tiesiog, kaip ir visiems, pasitaiko visko – dantų skausmų, traumų darbo vietoje, galiausiai tarp kolegų yra įsisukęs visiems gerai žinomas COVID-19. Patys turbūt suprantate – svetimoje šalyje savi ir biurokratiniai niuansai.“

Ramunas_constro_istorija_05

Svetur nestinga nuotykių

Dažnai įsivaizduojame, kad dirbantieji užsienyje didžiąją dienos dalį praleidžia darbe, beveik nepramogauja, nes taupo pinigus ir tarsi egzistuoja laukdami momento, kada galės bent trumpam sugrįžti į tėvynę. Tačiau R. Bulevičius laisvalaikį svetur leidžia turiningai: skiria jį domėjimuisi tradicijomis, kultūromis, apsilanko renginiuose.

Kiekviena jo darbo diena – vis kitokia, nestinga ir įsimintinų įvykių: „Vienas tokių nutikimų – bene didžiausioje Europos statybvietėje Frankfurto oro uoste, 3-iajame terminale. Pirmą kartą dalyvavau statybos darbų aptarimuose. Po šio susirinkimo buvau kupinas naujų įspūdžių, dėl to mano galva turbūt nebeveikė tikslingai. Važiuodamas atgal, skubėdamas neišvairavau posūkio iš statybvietės ir atsidūriau ant griovio krašto. Negaliu apsakyti tuo metu buvusių emocijų – stresas, gėda… Ir begalinis adrenalinas. Tačiau tai tikrai sukūrė vieną ryškiausių prisiminimų“.

What you can read next

Užsienyje darbą siūlančios įmonės vadovas: Lietuvoje gyvename gerai, daug kas nebenori išvažiuoti
Užsienyje darbą siūlančios įmonės vadovas: Lietuvoje gyvename gerai, daug kas nebenori išvažiuoti
Ieškodamas praktikos vietos trečiakursis Tadas beldėsi į dešimtis durų – tai, kaip laimėti loterijoje
Ieškodamas praktikos vietos trečiakursis Tadas beldėsi į dešimtis durų – tai, kaip laimėti loterijoje
Inžinerijos studijos – langas į gerai apmokamą darbą
Inžinerijos studijos – langas į gerai apmokamą darbą

NORĖTUM PRISIJUNGTI PRIE MŪSŲ KOMANDOS?

KANDIDATUOK

NORĖTUM PRISIJUNGTI PRIE MŪSŲ KOMANDOS?

KANDIDATUOK
Nuo sargo iki vadovo – Ramūnas paneigė mitą, kad gauti gerą darbą ir padaryti sėkmingą karjerą galima tik per pažintis

MUS RASITE

MENIU

  • Pagrindinis
  • Apie mus
  • Paslaugos
  • Karjera

INFORMACIJA

  • Naujienos
  • Kontaktai
  • Privatumo politika
  • Etikos kodeksas

KONTAKTAI

Lentpjūvės g. 7a, LT-90117 Plungė, Lietuva

Tilžės g. 86, LT-91101 Klaipėda, Lietuva

+370 674 23 333

info@constro.eu

MUS RASITE

© 2008-2025 CONSTRO, UAB. Visos teisės saugomos.

TOP
CONSTRO UAB
Slapukų naudojimas
Informuojame, kad šioje svetainėje naudojami slapukai (angl. Cookies). Jūs galite pasirinkti sutikti su dalies arba visų slapukų naudojimu. Detalesnė informacija, kaip tvarkome asmens duomenis, pateikiama privatumo politikoje.
Būtini Visada aktyvus
Techninė saugykla arba prieiga yra griežtai būtina siekiant teisėto tikslo, kad būtų galima naudotis konkrečia paslauga, kurios aiškiai paprašė abonentas arba naudotojas, arba tik tam, kad būtų galima perduoti ryšį elektroninių ryšių tinklu.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistikos
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. Techninė saugykla arba prieiga, kuri naudojama tik anoniminiais statistikos tikslais. Be teismo šaukimo, jūsų interneto paslaugų teikėjo savanoriško įsipareigojimo ar papildomų įrašų iš trečiosios šalies, vien šiuo tikslu saugoma ar gauta informacija paprastai negali būti naudojama jūsų tapatybei nustatyti.
Rinkodaros
Techninė saugykla arba prieiga reikalinga norint sukurti naudotojų profilius reklamai siųsti arba sekti vartotoją svetainėje ar keliose svetainėse panašiais rinkodaros tikslais.
Tvarkyti parinktis Tvarkyti paslaugas Tvarkyti {vendor_count} pardavėjus Skaitykite daugiau apie šiuos tikslus
Tinkinti
{title} {title} {title}