CONSTRO komanda laukia motyvuoto kolegos (-ės), norinčio (-ios) pritaikyti savo žinias ir prisidėti prie personalo atrankų procesų tobulinimo. Vertiname pagarbą, pažangą ir žodžio laikymąsi. Kartu esame stipri komanda. Jei visa tai Jums artima – kviečiame prisijungti.
Būsite atsakingi už:
- darbo skelbimų rengimą ir jų efektyvumo analizę;
- savarankišką darbuotojų paieškos ir atrankų organizavimą suvirinimo, metalo apdirbimo ir elektros projektams;
- atrankų strategijos planavimą ir įgyvendinimą;
- darbuotojų rinkos analizę, pasiūlymų teikimą ir personalo projektų inicijavimą bei koordinavimą;
- darbuotojų pritraukimo kanalų ir priemonių planavimą bei efektyvumo vertinimą;
- trečiųjų šalių darbuotojų dokumentų administravimo koordinavimą;
- jaunesnių komandos narių mentorystę;
- personalo atrankų procesų tobulinimą ir naujų sprendimų diegimą.
Mes tikimės, kad Jūs:
- turite aukštąjį arba aukštesnįjį išsilavinimą;
- turite ne mažesnę kaip 2 metų patirtį personalo atrankose;
- gebate savarankiškai valdyti visą atrankos procesą;
- mokate anglų ir rusų kalbas;
- gebate analizuoti, sisteminti ir apibendrinti informaciją;
- esate iniciatyvus, atsakingas, orientuotas į rezultatą;
- norite dalintis patirtimi ir prisidėti prie komandos augimo.
Mes Jums siūlome:
- karjeros galimybes;
- nuolatinį vadovų ir komandos palaikymą;
- profesinį augimą;
- draugišką kolektyvą ir įmonės renginius.
Siųsdami savo CV Jūs sutinkate, kad Jūsų pateikti asmeniniai duomenys bus saugomi vidinėje CONSTRO duomenų sistemoje visą atrankos laikotarpį.
Atlyginimas: Nuo 1800 €/mėn. į rankas
Darbo vieta: Klaipėda
Papildoma informacija: Darbo užmokestis priklauso nuo turimų kandidato kompetencijų. Konfidencialumą garantuojame.
